人才招聘
全部分類
招聘崗位信息
發布時間：2022-05-23 17:39:28
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崗位 |
人數 |
專業要求 |
工作城市 |
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商務經理 |
20 |
土木工程/市場營銷 |
杭州 |
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商務經理（海外） |
5 |
土木工程/英語/國際經濟與貿易 |
杭州/上海 |
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經理助理 |
5 |
人力、行政文秘等相關專業 |
杭州 |
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項目工程師 |
50 |
建筑工程類相關專業 |
項目所在城市 |
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造價工程師 |
20 |
工程造價類相關專業 |
杭州 |
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深化設計工程師 |
10 |
建筑工程類相關專業 |
杭州 |
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焊接工程師 |
10 |
焊接金屬材料等相關專業 |
杭州/安徽宣城 |
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技術方案工程師 |
10 |
建筑工程機械類相關專業 |
杭州 |
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制作項目工程師 |
20 |
建筑工程機械類相關專業 |
杭州/安徽宣城 |
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排版工程師 |
10 |
建筑工程類相關專業 |
杭州/安徽宣城 |
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生產管理儲備 |
20 |
建筑工程類相關專業 |
杭州/安徽宣城 |
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質量管理工程師 |
10 |
建筑工程類相關專業 |
杭州/安徽宣城 |
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技術研發工程師 |
5 |
結構工程類相關專業 |
杭州 |
員工培養和晉升
員工職業生涯規劃
實施員工職業生涯規劃，暢通員工職業發展通道，狠抓“師帶徒”培養模式，充分發揮多方的聯動作用規范加速職業人才培養，構建員工職業轉換、輪崗機制，幫助員工實現自我價值提升超越。
職務晉升
按照生產序列、技術序列、經營序列、財務序列、管理序列等不同管理方向晉升，土木、工程類專業本科、碩士研究生畢業3-5年可成為項目技術負責人。
職稱晉升
單位具有國家授權的工程系列中級職稱評審權。本科畢業生畢業5年可申報中級、畢業10年申報高級、畢業15年申報正高級職稱，碩士研究生畢業1年申報中級、畢業6年申報高級、畢業11年申報正高級職稱。
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